Praca w logistyce i produkcji to fundament dzisiejszej gospodarki. Choć na pierwszy rzut oka zadania magazyniera czy pracownika produkcji mogą wydawać się proste, w rzeczywistości wymagają one doskonałej organizacji, precyzji, a coraz częściej także obsługi zaawansowanych technologii. Zrozumienie specyfiki tych stanowisk pomaga nie tylko osobom szukającym zatrudnienia, ale także pracodawcom w lepszym zarządzaniu zespołem.

Codzienność w magazynie – co konkretnie robi magazynier?

Magazynier to osoba odpowiedzialna za przepływ towarów. Jego praca nie kończy się na przenoszeniu paczek; to skomplikowany proces zarządzania przestrzenią i informacją. Do jego głównych obowiązków należą:

• Przyjmowanie dostaw: Sprawdzanie zgodności towaru z dokumentacją przewozową, weryfikacja stanu fizycznego przesyłek oraz raportowanie ewentualnych uszkodzeń.
• Rozmieszczanie towaru: Optymalne układanie produktów na regałach zgodnie z systemem magazynowym (np. metodą FIFO – pierwsze przyszło, pierwsze wyszło).
• Kompletowanie zamówień (picking): Zbieranie produktów zgodnie z listą zamówienia, co często odbywa się przy użyciu terminali radiowych lub systemów głosowych (Voice Picking).
• Pakowanie i przygotowanie do wysyłki: Zabezpieczanie towaru przed transportem, etykietowanie paczek oraz dbanie o to, by odpowiedni ładunek trafił do właściwego kuriera.
• Inwentaryzacja: Regularne liczenie stanów magazynowych w celu wyeliminowania błędów w systemie.

Praca przy taśmie – rytm, precyzja i kontrola

Pracownik linii produkcyjnej, potocznie zwany pracownikiem przy taśmie, odpowiada za powtarzalne etapy tworzenia produktu. Tutaj kluczowa jest wydajność i skupienie. Główne zadania to:

• Montaż komponentów: Składanie części w gotowy produkt zgodnie z instrukcją technologiczną.
• Obsługa maszyn: Monitorowanie pracy urządzeń, uzupełnianie surowców i reagowanie na drobne awarie lub zatory.
• Kontrola jakości: Wyłapywanie wadliwych egzemplarzy na wczesnym etapie, co zapobiega stratom materiałowym.
• Pakowanie jednostkowe: Umieszczanie gotowych wyrobów w opakowaniach sprzedażowych.
• Utrzymanie standardów 5S: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy, co bezpośrednio wpływa na bezpieczeństwo i efektywność.

Nietypowe obowiązki, które mogą Cię zaskoczyć

W obu tych zawodach zdarzają się zadania wykraczające poza standardowy opis stanowiska. Często wynikają one ze specyfiki danej branży lub awaryjnych sytuacji.

Dla magazyniera nietypowym obowiązkiem może być prosta konserwacja wózków widłowych (np. wymiana butli z gazem czy dolewanie wody do akumulatorów) lub obsługa reklamacji bezpośrednio z klientem, jeśli magazyn pełni funkcję punktu odbioru. W mniejszych firmach magazynierzy bywają też odpowiedzialni za zamawianie materiałów eksploatacyjnych, takich jak folia stretch czy taśmy klejące.

Dla pracownika przy taśmie zaskoczeniem może być udział w procesach Kaizen, czyli zgłaszanie pomysłów na usprawnienie linii produkcyjnej. Czasami pracownicy ci są angażowani w przezbrajanie maszyn (SMED), co wymaga niemal mechanicznej wiedzy o sprzęcie, na którym pracują. W branży spożywczej nietypowym, ale kluczowym obowiązkiem jest rygorystyczna dezynfekcja nie tylko stanowiska, ale i całych ciągów komunikacyjnych.

Jakie uprawnienia zawodowe są wymagane?

Wiele osób zaczyna pracę w tych sektorach bez specjalistycznego wykształcenia, jednak posiadanie konkretnych uprawnień znacząco podnosi atrakcyjność kandydata i pozwala na uzyskanie wyższego wynagrodzenia.

Uprawnienia dla magazyniera:

1. Uprawnienia UDT na wózki widłowe: To absolutna podstawa. Najbardziej pożądane są uprawnienia kategorii I WJO (wózki specjalizowane, np. wysokiego składowania) oraz II WJO (wózki jezdniowe podnośnikowe).
2. Prawo jazdy kat. B (a czasem C): Przydatne, jeśli magazynier musi przemieszczać się między halami na terenie zakładu lub dowozić towar do lokalnych odbiorców.
3. Obsługa systemów WMS: Znajomość programów takich jak SAP, Oracle czy mniejszych systemów magazynowych jest ogromnym atutem.

Uprawnienia dla pracownika produkcji:

1. Książeczka sanepidowska: Niezbędna w branży spożywczej, farmaceutycznej i kosmetycznej. Potwierdza ona brak przeciwwskazań do kontaktu z żywnością lub lekami.
2. Uprawnienia SEP (Stowarzyszenie Elektryków Polskich): Wymagane, jeśli pracownik ma obsługiwać urządzenia pod napięciem lub wykonywać proste prace konserwacyjne przy maszynach elektrycznych.
3. Certyfikaty z zakresu obsługi suwnic lub żurawi: Często spotykane w przemyśle ciężkim i metalurgicznym.

Ciekawostka: Czy wiesz, że...?

W nowoczesnych centrach logistycznych magazynierzy coraz częściej współpracują z tzw. kobotami (robotami współpracującymi). Zamiast biegać między regałami, pracownik stoi w miejscu, a autonomiczne roboty dowożą mu odpowiednie półki z towarami. W takim środowisku kluczową umiejętnością staje się nie siła fizyczna, a sprawna obsługa interfejsów cyfrowych.

Zarówno praca na magazynie, jak i przy linii produkcyjnej, ewoluuje w stronę automatyzacji. Choć wymagania fizyczne nadal są istotne, coraz większy nacisk kładzie się na uprawnienia techniczne i umiejętność pracy w systemach informatycznych. Posiadanie uprawnień UDT czy SEP to obecnie najprostsza droga do stabilnej i lepiej płatnej pracy w tych sektorach.